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    建工二建所屬各單位開展“五大”要求和“六破六立”大討論(一)
    文章來源:    作者:    發布時間: 2023/08/24   點擊數:290

           近日,建工二建所屬各單位圍繞“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”要求,陸續組織開展大學習大討論。

           8月22日,建工二建機關黨支部圍繞“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求,要深刻認識開展“五大”要求、“六破六立”大研討活動的重要意義,深入查找問題,破除思想弊端,持續優化工作作風,不斷錘煉過硬本領。

           8月19日,建工二建第一公司黨支部圍繞“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求,一是全體職工要緊緊圍繞公司生產經營目標,全面推進企業深化改革推動創新發展,結合當前發展實際,整合資源、優化機構,提高決策效率和執行力;鼓勵增強全員經營理念,全力開拓市場;嚴格落實合約管理“六個嚴禁”及防范風險“五個嚴禁”要求,強化項目管理,扎實助推合規管理提升。二是班子成員要齊心協力、帶頭擔當、真抓實干、做好服務,引領第一公司全體職工建功立業,推動企業高質量發展。


           8月18日,建工二建第四公司黨支部圍繞“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求,一是全體職工要全面推進企業深化改革推動創新發展,結合工作實際,深入查擺問題,全面對標對表,著力從推動創新發展、解放思想、任務落實等方面找差距、補短板、固優勢;二是黨員干部要充分發揮模范帶頭作用,帶頭解放思想、更新觀念。提高管理水平,增強發展后勁,推進可持續發展;三是機關科室要持續改進工作作風,深入項目一線,切實為基層解難題、辦實事。在債權回收、工期履約、市場開發等方面搶抓機遇、迎難而上,為公司改革發展貢獻力量。


           8月16日,建工二建第五公司黨支部圍繞“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求,要堅持以問題導向,緊扣學習主題,找差距、補短板,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,切實找準根源和整改方向;要提高思想認識,轉變工作作風,強化擔當作為、提升能力意識;三要將大討論活動與生產經營等重點工作相結合,努力把學習成果轉化為堅定理想、指導實踐、推動工作的強大力量。


     

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